IT人材派遣業務
優秀なIT人材を海外から日本企業に派遣します。
海外IT人材・海外IT人材育成事業の方へ
- ● 日本のIT企業やIT技術者の日本就職情報提供
- ● 日本IT企業への就職情報を母国語で案内
- ● 日本企業に就職後のトラブル、悩みなどをフォロー
- ● 日本企業に就職するための日本語教育
海外IT人材・海外IT人材育成事業の方へ
- ● 日本企業の要望に応じて、海外から人材募集
- ● 海外優秀なIT人材の紹介
- ● 海外での面接・試験のサポート
- ● 来日手続きの申請代行・資料翻訳
海外IT人材の応募資格
- ● 海外の大学コンピュータ専攻を卒業した方或いは短期大学のコンピュータ専攻を卒業して三年間の実務経験のある方。
- ● 体を健康し、国では犯罪記録のない方。
- ● 男女を問わず、35歳以下の方。
- ● 日本語の勉強意欲があり、日本で仕事をしたい方。
技術スキル
以下のOSか言語・ツールのいずれかをマスターすること
OS：Windows、Mac、UNIX、Linux
言語：COBOL、JAVA、JAVAServlet、JAVAScript、C/C++、Access、Oracle、DB2、SQLServer、PostgreSQL、MySQL、Sybase、Informix
ツール：auto CAD、2D CAD、3D CAD、Jw_cad+SOHO、CAD/CAM
応募の流れ
日本語のできる方（日本語能力試験のN2に相当する日本語力）
応募 ⇒ 面接及び技術力をテスト ⇒ 契約 ⇒ 日本への上陸申請 ⇒ 領事館でビザを取得 ⇒ 入職。
日本語のできない方
応募 ⇒ 面接及び技術力をテスト ⇒ 契約 ⇒ 日本語教育（中国国内或いは日本の言語学校） ⇒ 日本への上陸申請 ⇒ 領事館でビザを取得 ⇒ 入職。
説明：
面接或いは技術力テストで失敗して、まだ日本に行きたい方に対して、中国国内でIT技術育成講座を学習し、再応募することが可能です。